資産運用部 資産管理課
K・Y
年齢・性別を問わず活躍できる職場
入社動機と経歴について
入社したきっかけは何ですか？最終的に当社を選んだ理由を教えてください。
採用担当者や採用責任者との面接を通じて、会社の社風や雰囲気について話を伺ったことがきっかけです。東京都との仕事上の関わりが多いため、業務上の安定性があることや、採用担当者との話を通じて、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができると感じたことも大きかったです。
また、前職では年齢や性別によって担当できる仕事が限定されることがあったのですが、当社では年齢・性別を問わず若い方でも活躍しており、同じ熱量と責任感を持って仕事をしているということを聞いていました。入社してからも、実際にその通りだと強く感じています。長く仕事を続けていく上でそういった環境は良いなと思い、入社を決めました。
入社前に持っていた当社へのイメージはどのようなものでしたか？ 実際に入社してみて、そのイメージはどのように変わりましたか？
入社前は、社名の通り不動産の開発事業を中心にやっている会社というイメージを持っていました。
実際に入社してみると、そのイメージは大きくは変わっていないのですが、開発事業に加えて他の事業についても幅広く手がけていることが分かりました。ビル管理事業や、私が所属している部署では東京都水道局からの業務委託を受けて土地の管理を行っていますし、熱供給事業なども並行して行っています。それぞれの事業が繋がっているんだな、ということを入社して知ることができました。思っていた以上に多くの事業を展開していますね。
どのような経緯で当社を選びましたか？
前職では同じ不動産業界で、マンションのデベロッパーと、建てた後の管理事業を行っている会社で15年ほど管理業務に従事していました。その経験を活かしながら、少し新しい分野の仕事もしてみたいという思いがあり、転職を考えていました。今までの経験を活かしつつ、異なる業務もできると感じたため当社を選びました。
前職ではどのような業務を経験しましたか？ 入社して活かせていることはありますか？
前職のマンション管理業務では、フロントとして管理組合（マンション所有者の組織）と管理会社の窓口を担当していました。個人の所有者や入居者、点検・工事の業者、保険関係、電気・水道などのインフラ関係と多くの方々と接しながら、それぞれの意見を調整する立場でした。
この経験が今の仕事でとても役立っています。現在は水道局の担当者、土地家屋調査士、土地の所有者、区や市の担当者など、多くの関係者との調整が必要な場面があります。様々な人の意見をまとめて「ではこの方向性でいかがでしょうか」と着地点を見つけていくような仕事は、まさに前職で積んできた経験が活きていると感じます。
仕事と職場について
現在の所属部署や仕事内容について教えてください。 その中で特にやりがいや達成感を感じる瞬間はどんな時ですか？
東京都水道局と資産管理委託契約を結び、水道局の資産などを管理する部署に所属しています。私のメインの業務としては、水道局が所有している都内の土地について、隣接する個人・法人の所有者や、区・市・都が管理する道路などとの境界線を確認するという業務です。
具体的には、隣接地の方から水道局への境界確認の依頼があった際、現地確認や書類の調整を行い、境界線の内容を双方で確認した上で書類を取り交わします。図面と現地の境界を照らし合わせ、以前の記録通りになっているかなどを確認して、改めて正式な書類として取り交わすというような、再確認・手続きの業務です。
この業務は年間で100件以上の案件があり、多くの方と接します。それぞれ事情の異なる相手方がいて、例えば急ぎの案件だったり、特殊な要望があったりするのですが、そういった相手の希望になるべく添えるように、こちらでできる協力をするよう心がけています。その結果、感謝の言葉をいただいた時や、土地家屋調査士など年に複数回やり取りをする方から「K・Yさんだったら安心できますね」「K・Yさんに担当してもらえて良かったです」と言っていただける瞬間は、達成感と嬉しさを感じますね。
仕事において、日々大切にしていることや心がけていることは何ですか？
まず相手の要望・意見を聞くということを大切にしています。相手は何かしらの要望があって連絡してくるわけなので、その意見をしっかり聞いた上で、出来ることはしっかり協力する、出来ないことについてはきちんと説明する、というコミュニケーションを大事にしています。
こちらの意見を一方的に言うのではなく、まず相手の話を聞くという姿勢を常に意識しています。
また、連絡手段についても使い分けるようにしています。まずはメールで連絡するのですが、言葉の伝え方・伝わり方の問題で誤解が生じることもあるので、必要な場合は電話や対面での対応に切り替えます。同じものを見ながら直接話すのが一番伝わりやすいですし、誠実に向き合っている姿勢も見ていただけると思うので、必要に応じた使い分けをしています。
特に重要だと感じている業務は何ですか？
当社は東京都水道局からの業務を受託しているので、細かな仕様書・契約内容に定められた通りに業務を遂行することが、何よりも重要だと思っています。
職場の雰囲気を教えてください。
皆さん黙々と仕事をされているので、落ち着いた、真面目な空気が流れている職場だと思います。仕事中はそれぞれ自分の業務に集中していますが、休憩スペースで顔を合わせると息抜きにおしゃべりするようなこともあります。オンとオフの切り替えができている職場という感じですね。
風通しの良さという点では、他部署の方とも気軽にコミュニケーションが取れます。私は入社して2年になりますが、業務上は全く関わりがない方々とも、一緒に食事したり飲みに行ったりして仲良くなることができました。皆さんフレンドリーで、馴染みやすかったです。
社内の雰囲気と人間関係について
職場での人間関係やコミュニケーションについて、どのように感じていますか？
コミュニケーションは取りやすいと感じています。私自身、一緒に食事したり飲みに行ったりすることで心が開いていくような性格なので、そういう機会がある点はとても良かったです。
印象的だったのは、先輩社員の方が、私が社内で早く馴染めるような機会を作ってくれたことです。先輩と現場で一緒に仕事をしている中でプライベートの話になり、趣味の話をしたら「同じ趣味の方が社内にいますよ。じゃあ、この方と一緒に今度飲みに行きましょうよ」と、共通の趣味を持つ社員を紹介してくれました。その先輩にはとても感謝しています。
上司からのサポートについてどのように感じていますか？
皆さん黙々と仕事をしていますが、相談があればすぐに席を立って話しかけることができますし、いつでも質問できます。
以前、担当者同士で解決できない規模の問題が発生した際、上司に相談すると、「ちょっと先方の責任者と話してみるよ」とサポートしていただいたこともあります。
キャリアパスと成長について
これまでのキャリアにおいて、前職での経験がどのように役立っていると感じますか？ また、今後のキャリアにおいて、どのような成長や挑戦を期待していますか？
現在は自分のメインの業務と並行して、人手が足りない時には課内の他の業務をサポートすることもあります。新しい方が入ってきた際にも、自分が少し携わった業務について教えるといったことができるようになってきていて、経験の広がりを感じています。
今後については、現在の業務も充実していますが、ジョブローテーションで多様な経験を積むことで会社の力になっていきたいと思っています。前職では15年間ほぼ同じ部署・仕事を続けてきたため、自分を成長させるためにも様々な業務・部署を経験したいですね。
プライベートについて
休日はどのように過ごしているのか教えていただけますか？
家族で過ごすことが多いです。サッカーが好きで、自分でプレーすることも観戦することもあります。あとはゴルフも楽しんでいます。休日は仕事のことをほとんど考えずにリフレッシュしています。
仕事とプライベートの両立について、工夫していることはありますか？
健康を維持することを心がけています。業務上、夏場や冬場に屋外での作業があり体力も必要なので、健康の維持は特に意識しています。
求職者へのメッセージ
これから当社に応募を考えている方々に向けて、何かアドバイスやメッセージをお願いします。
当社は、一人ひとりが責任感を持って、年齢・性別を問わず業務に向き合っている会社だと感じています。そういった環境が土台にあるので、社員一人ひとりの実力が非常に高いなというのは、私の今までの職歴の経験上でも感じることです。
自分をもっと成長させたい方、新卒の方であれば「社会人になったらこうなりたい」というビジョンがある方、私のように転職を通じてキャリアを広げたいという方には、非常に合っている会社だと思います。
また、休日はしっかり休めるので、ワークライフバランスを大切にしながら充実した仕事ができる環境だと思います。
schedule 1日のスケジュール
OTHER INTERVIEWS 他のインタビューをみる
